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CONSULTA JORNADA DE TRABAJO
Buen día.
Trabajamos para la empresa Teleperformance y nuestro contrato es de 8 horas diarias (48 a la semana) pero la empresa nos manda horarios de trabajo de 9 horas en las cuales nos dan 15 mins de descanso, 1 hora para comer y 15 mins más de descanso después pero si por algún motivo del trabajo no podemos tomar ese descanso justo a la hora que nos lo tienen señalado y lo tomamos después, nos los descuentan y a veces nos quedamos sin descanso.
¿Es esto legal? Estamos 9 horas disponibles para la empresa y solo nos pagan 8.
Le agradecería nos pudieran orientar porque a todos nos ha entrado esta duda y por otro lado, no nos quieren dar una copia de nuestro contrato.
Gracias.
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Preguntado: 20/03/21 13:55 |
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Última actualización: 20/03/21 13:55 |