CONOCE CUÁNTO TE CORRESPONDE EN CASO DE TERMINAR TU RELACIÓN LABORAL

Bienvenido a la herramienta didáctica para el cálculo de finiquito y/o liquidación.
INSTRUCCIONES:
1.Ingrese los datos solicitados en las casillas en blanco.
2.Si le adeudan prestaciones como Vacaciones y/o Aguinaldo seleccione e ingrese el monto correspondiente. En caso de que le adeuden días trabajados no pagados durante el año de egreso del empleo, seleccione el recuadro e ingrese el número.
3.Posteriormente da clic en "Calcular".
NOTAS:
-Las prestaciones que se prescriben por adeudo no son acumulables y no pueden sobrepasar un año de adeudo.
-En caso de Renuncia el monto por Prima de Antigüedad aplica solo si tienes 15 o más años de servicio.
-Los días de vacaciones corresponden a los que serías acreedor en referencia al año de egreso laboral.
-Considera que si tu empresa tiene contrato colectivo pueden variar los derechos que se contemplan y es necesario su cálculo adicional por el trabajador o trabajadora.
-La cuantificación de esta herramienta es una estimación completa y aproximada de lo que debiera recibir el trabajador o trabajadora sin contemplar factores como el proceso penal o conciliatorio al que se podría estar sujeto el empleado.

Recuerda que esta herramienta solo es para uso informativo, el monto final puede variar de acuerdo a la empresa y adscripción del trabajador o trabajadora.

Manual de usuario

El cálculo es una estimación si el pago se hiciera el día de hoy:

Ingrese los datos correspondientes
Motivo del egreso del empleo
Fecha de ingreso
Fecha de salida del empleo
Días trabajados en el último año
Salario
$
Periodicidad de pago de salario

Seleccione e ingrese las prestaciones adeudadas

Monto adeudado por Vacaciones

$

Monto adeudado por Aguinaldo

$

Seleccione e ingrese el número de días trabajados no pagados